酒店經紀，多數人上網都可以查到他們的用意，而簡單來說就是帶領女孩們進入酒店類型行業的人，但我們今天要討論的是酒店經紀人的差異性，他(她)們擁有的是管道和這方面的專業知識和經驗，也是店家與酒店小姐的溝通橋梁，目的是讓酒店小姐能在自己可以接受的情況下，熟悉酒店環境~進而在這賺到錢，跟演藝圈的藝人必須靠他們的(經紀)幫他安排通告，和廠商協洽酬勞，捍衛藝人的權益有異曲同工之處。
而一個剛入行或即將入行的女孩子而言，對於工作環境、店家模式、店家制度都不了解的情況下，此受騙的機率及風險都會提高。
相反的假使一開始就是由酒店經紀人帶入行和講解酒店類型，也會因為酒店經紀對這行業有相當的專業。
可先講解整個行業及店家模式、制度... 等等，讓求職者對此行業有了初步的觀念，再針對求職者的要求，還有求職者條件及接受程度，給於最佳的意見及適合的店家!
至於酒店小姐呢?還有分"酒店店家小姐"和"酒店經紀小姐"
店家小姐就是該店家直屬的小姐，由該店家引進的(任何管道包過之前經紀帶過後流失的小姐)而店家小姐會遇到的問題就是需要配合公司。
當有活動或是特殊原因休假或離職時就會有所差異，例如:配合加班 . S問題 . 離職緩衝期 . 業績壓力........等等
相反的酒店經紀小姐就比較不會遇到以上的問題 !
跟該店家熟悉的酒店經紀在處理事情也比較過關，很多沒有經驗的求職者一定都會覺得，身為店家小姐的薪水待遇應該會比較高。
其實不盡然~無論是店家或酒店經紀的薪水都是一樣。
且酒店經紀的佣金也是由店家發出，不是從小姐薪水上抽的，所以薪水都是一樣的。
除非~該小姐連酒店經紀的佣金都不給賺要整碗捧走。
呵呵，也有人又問到，店家給經紀錢，所以酒店經紀是站在店家那邊的喔?
其實不是 ! 也許在某方面必須照店家制度走，但在不(蓄意)違反店家制度的情況下，酒店經紀都是要為自己的小姐設想，甚至幫忙鑽漏洞的 !
另外酒店經紀還分為 "店家酒店經紀 "經紀公司 "還有 "個人酒店經紀"。
店家酒店經紀，就是特定店家的直屬酒店經紀,有些店家會出現比較強迫小姐的情況，其它酒店經紀人也比較不喜歡配合,所以只好用自己的酒店經紀去找人。
酒店經紀公司，有眾多的酒店經紀人組成的一個團體，就是有規模的，有主事者和跟各家酒店溝通的人。
酒店個人經紀，屬於單獨~獨力的~個體戶。
而跟哪種酒店經紀好呢 ? 其實答案是沒有一定!
跟到不肖酒店經紀也是常有，怎麼分辨 ?
就由酒店經紀人對求職者的講解上，去判斷有無模糊不清~避重就輕，在面試時極力的去半哄半騙要求職者趕快上班試做，在工作期間設定不合理期限，和藉故拖延離時間，發薪時~該出糧的時間不定有拖泥帶水的嫌疑。
另外薪資短少，帳目不清楚，常邀約旗下小姐跑趴並染上毒品，以利用毒品牽制小姐，或以簽合約~本票等方式限定工作期限，灌輸小姐貪慕虛榮和有錢就玩樂的錯誤觀念，........等等~以上都是判斷經紀好壞的要件。
所以在進入酒店這行業前，還是要多看多聽多了解這個環境，再做決定是否要進入這酒店類型行業喔!
最後~~套一句股市達人常講的話
好的老師(酒店經紀)帶妳上天堂(賺到錢離開這環境)
不好的老師(酒店經紀)害妳睡套房(一直重蹈覆轍的做酒店類型工作)。
【 艾琳酒店經紀公司 】
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